Over
Ik ben Marieke Michel.
Ik ben met Buro Michel begonnen omdat ik geloof dat elke ondernemer, klein of groot, het succes kan vergroten door aan de slag te gaan met Employee Experience Design. Daarnaast vind ik het creëren van duurzame en positieve medewerkerbelevingen het leukste wat er is!
Ik heb binnen het EX werkveld ervaring als consultant & projectmanager (o.a. bij Great Place to Work), People & Culture manager (FORTEZZA Groep) en teamleider (LIDL). Ik heb gewerkt met en voor start-ups en scale ups en tevens voor corporate organisaties.
Ik heb een master in Culture, Organization & Management en een bachelor in Business Administration (Hospitality).
Ik...
-
ben pragmatisch, enthousiast, betrokken en gedreven.
-
ben een verbinder en kartrekker.
-
ben geïntrigeerd door de link tussen cultuur & strategie.
-
schakel snel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
-
maak zaken bespreekbaar en bevraag de status quo.
-
maak graag gebruik van wat er al in de organisatie aanwezig is.
EX Manifesto
Ik werk volgens de principes van
het EX Manifesto
Waarden
Authenticiteit
Verbinding
Groei
Missie
Waarde creëren voor werkgever en werknemer door medewerkerbelevingen (EX) te ontwikkelen die hen met elkaar in verbinding brengen.
Visie
Een land vol succesvolle werkgevers en werknemers die blij met elkaar zijn.
Ik geloof...
-
dat op de juiste manier investeren in medewerker beleving (EX) leidt tot succes van organisaties (op de lange en korte termijn).
-
dat geweldige Employee Experience leidt tot geweldige Customer Experiences.
-
dat organisaties met Employee Experience Design de organisatiecultuur en het gedrag kunnen beïnvloeden.
-
in het belang van de constante dialoog met medewerkers en hen centraal zetten in, en betrekken bij, EX ontwikkelingen.
-
dat Employee Experience niet alleen van HR is.
-
in het leren, en inspireren, van andere werkgevers.