Buro Michel helpt organisaties prestaties te verbeteren door grip te krijgen op de menselijke kant van het bedrijf. In de huidige markt zijn het aantrekken en behouden van medewerkers cruciaal voor succes. Betrokken medewerkers leidt tot 2x meer innovatie, 1/3 minder verloop, 25% meer winstgevendheid, een verdubbeling van klanttevredenheid en 39% meer ambassadeurschap*. Door proactief en bewust medewerker-belevingen vorm te geven (Employee Experience Design) kan een groot business voordeel gerealiseerd worden.​
Buro Michel doet dit door middel van people-strategie ontwikkeling, EXD projecten, impactvolle workshops en interim HR ondersteuning. Hierbij staat de mens centraal, werken we vanuit verbinding en creëren we waarde voor de organisatie èn de medewerkers.
​
*Gallup, MIT CISR & Great Place to Work
Herken jij dit?
-
In de huidige arbeidsmarkt lukt het jullie niet om medewerkers te vinden en/of te behouden.
-
Jullie willen beleid ontwikkelen dat aansluit bij de behoefte van medewerkers.
-
Je wil de mens echt centraal zetten in je organisatie, maar waar te beginnen?
-
Jullie willen meer uit de mensen in de organisatie halen.
-
Jouw organisatie wil een top werkgever zijn.
-
Het people/ HR team heeft hulp nodig en wil geïnspireerd worden.
